Menü mimarisi
En sık ve kritik arama nedenlerini üst seviyeye alarak gereksiz alt menüleri azaltın.
Karar vermeyi kolaylaştıran uzmanlık içeriği

IVR, arayan kişiyi tuşlama veya sesli seçimlerle bilgilendiren ve uygun hedefe yönlendiren etkileşimli sesli yanıt sistemidir. Çalışma saati duyurusu, kimlik doğrulama, bakiye sorgulama veya kuyruk seçimi gibi işlemleri temsilci öncesinde yürütebilir.
İyi IVR tasarımı mümkün olan en uzun menüyü değil, arayanın amacına en kısa ve anlaşılır yoldan ulaşmasını hedefler. Menü adları müşteri dilinde kurulmalı, hata ve sessizlik durumları düşünülmeli, temsilciye geçiş seçeneği bağlama göre korunmalıdır.
En sık ve kritik arama nedenlerini üst seviyeye alarak gereksiz alt menüleri azaltın.
Kısa, açık ifadeler kullanın; seçenek bilgisini eylemden önce anlaşılır biçimde verin.
Geçersiz tuşlama, sessizlik, başarısız doğrulama ve sistem kesintisi için çıkış yolu tasarlayın.
IVR içinde alınan müşteri ve işlem bilgisini temsilci ekranına taşıyarak tekrarı azaltın.
IVR ağacı, gerçek temas nedenleri ve müşteri diliyle tasarlanmalı; görev tamamlama, yanlış yönlenme ve terk verileriyle düzenli olarak gözden geçirilmelidir.
IVR Nedir? için hedef, hacim, saat ve başarı kriterleri belirlenir.
Karşılama metni, soru akışı, yönlendirme ve kayıt alanları hazırlanır.
Temsilciler marka, hizmet ve istisna senaryolarıyla eğitilir; test çağrıları yapılır.
Operasyon sonuçları izlenir; kalite geri bildirimleriyle süreç geliştirilir.
Teklif öncesinde kapsamı netleştiren temel sorular.
Hayır. Sesli mesaj arayanın kayıt bırakmasını sağlar; IVR ise bilgi sunar, seçim alır, işlem yaptırabilir ve çağrıyı tanımlı hedefe yönlendirir.
Her durum için geçerli tek sayı yoktur. Seçenekler ayırt edilebilir, kısa ve arayanın hatırlayabileceği yapıda olmalı; yoğun kullanılan amaçlar menüde erken sunulmalıdır.
Kullanıcı bağlamı, dil çeşitliliği, gürültü, işlem karmaşıklığı ve tanıma başarısı belirleyicidir. Bazı akışlarda iki yöntemin birlikte sunulması yararlı olabilir.
Görev tamamlama, menü bazında terk, tekrar dinleme, geçersiz seçim, temsilciye aktarım ve yanlış kuyruk oranları birlikte incelenebilir.
Hizmet seviyesi hedeflerini ve operasyon performansına etkisini öğrenin.
Sonraki rehberi okuyun