Mesai dışı erişilebilirlik
Belirlenen gün ve saatlerde arayanları marka adına karşılayarak talebin kaybolmadan kayda alınmasını sağlayın.
Gerçek iş problemlerine ölçülebilir yaklaşım

Mesai dışı çağrı karşılama, ofis kapandıktan sonra, hafta sonunda veya resmî tatillerde gelen aramaların yanıtsız kalmasını önlerken işletmenin sürekli tam kadro çalışmasını gerektirmez. Arayan kişiye hangi bilgilerin verilebileceği, hangi taleplerin kaydedileceği ve hangi durumlarda nöbetçi ekibin devreye alınacağı saat dilimine göre açıkça tanımlanır.
Her mesai dışı talep acil değildir ve her konu anında çözülemez. Bu nedenle temsilci; onaylı temel bilgileri paylaşır, gerekli iletişim ve talep ayrıntılarını alır, aciliyet beyanını kurumun kurallarına göre sınıflandırır ve uygun sonraki adımı bildirir. Ertesi iş gününe bırakılan kayıtlar sorumlu ekibe eksiksiz devredilir.
Belirlenen gün ve saatlerde arayanları marka adına karşılayarak talebin kaybolmadan kayda alınmasını sağlayın.
Standart bilgi taleplerini, ertesi güne bırakılabilecek kayıtları ve nöbetçi aktarımı gerektiren durumları farklı akışlarda yönetin.
Yalnızca tanımlı koşullar karşılandığında görevli kişiye ulaşın; kişisel iletişim bilgilerini arayanla paylaşmadan aktarım yapın.
Gece ve tatil günlerinde alınan kayıtları konu, öncelik ve beklenen işlem bilgisiyle ilgili ekibe iletin.
Mesai takvimi, paylaşılabilecek bilgiler, aciliyet ifadeleri, nöbetçi listesi ve ertesi iş günü devir yöntemi vardiya başlamadan önce tanımlanır.
Mesai Dışı Çağrı Karşılama için hedef, hacim, saat ve başarı kriterleri belirlenir.
Karşılama metni, soru akışı, yönlendirme ve kayıt alanları hazırlanır.
Temsilciler marka, hizmet ve istisna senaryolarıyla eğitilir; test çağrıları yapılır.
Operasyon sonuçları izlenir; kalite geri bildirimleriyle süreç geliştirilir.
Teklif öncesinde kapsamı netleştiren temel sorular.
Hayır. Mesai dışı model işletmenin kapalı olduğu belirli saatlerde devreye girer; 7/24 model ise günün tamamında kesintisiz operasyon planı gerektirir. Kapsam gerçek çalışma takvimine göre belirlenir.
Genellikle hayır. Aktarım yalnızca işletmenin önceden tanımladığı konu ve aciliyet koşullarında yapılır. Diğer talepler kaydedilip uygun bilgilendirmeyle sonraki iş gününe devredilebilir.
Evet. Tatil takvimi, geçici çalışma saatleri, kapalı birimler ve özel yönlendirme mesajları önceden hazırlanarak ilgili tarihlerde ayrı akış uygulanabilir.
Proje altyapısına göre CRM görevi, güvenli liste, e-posta bildirimi veya entegrasyon kullanılabilir. Kayıtta arayan bilgisi, talep özeti, öncelik ve beklenen işlem alanları bulunur.
Kapalı olduğunuz saatleri, çağrı konularını ve nöbetçi kurallarınızı paylaşın; mesai dışı karşılama ve devir planını birlikte hazırlayalım.